可能又是一个没有年终绩效的春节

如题。今天才听说这个事。

很无语。也并不惊讶。自从去年新单位合并，形势一落千丈。合并第一年就是分文不发，第二年也就是今年听说也不会有。

今天我给老公讲，无所谓，我俩已年过四十，要想跳槽已不易，而且现在外面的就业形势也并不好，创业也难，人到中年，上有老下有小，也经不起太大的风险。新单位虽烂，还好暂时能发得出工资交得了五险一金，得过且过吧。至少吧，至少还有个吃饭（食堂）和交社保的地儿，顺便混点生活费（收入大幅下降，工资性收入较往年少了不少）。

得益于十来年，我和老公的努力奋斗，也有点小积蓄应急，即便单位一两年不发工资，我也不愁。到时忍无可忍，总有人会站出来闹。破罐子破摔了，几百号人的烂摊子总有人收拾。

当下就是，1、尽量不受身边负面情绪的影响，依然好好工作、认真工作，尽可能在每月的绩效考核上占优占强，这样收入依然比其他人要高不少。我们单位有摆烂不干活，拿低薪天天找领导反映问题的，其实没什么意思，装猪吃象的领导岂会不懂？不过是“睁眼瞎”罢了，当下这个形势也解决不了问题。不如聪明干活，在不多的绩效盘子里尽量为自己多争取一点。

2、学会计较，重视自己的每一点既得利益，绝不为单位“白作贡献”。以前，在原单位我是一个大大咧咧的人，有时加班也不申报，因公外出自己打了车也没报过账，总觉得没什么要紧。现在我是分文必争，加班、出差，即便10块钱该我的，我都会申报。

3、利用好单位仅存的不多的福利。前段时间，接工会通知，原单位为大家购买的一款商业医疗补充险即将到期，于是，我立马咨询相关负责人，了解清楚后，抓紧时间把拖了半年之久的一个小手术做了，并按流程进行申报。估计下个月就会把钱打到我的卡上。不多，大概自付的一半。但也好啊，我自付了1600，能报账个700、800也不错，毕竟这大几百不可能从天上掉下来。另外，对于住院职工，工会还有个1000的慰问金。这么算下来，我的手术相当于没花钱……

这两天，我对过春节也有了个初步盘算。简单，依然是过节的基调。双方父母依然要孝敬的，看是买礼物还是给红包，这个还得和老公具体商量。

前几天，乡下亲戚托人带了很多土鸡蛋、菜油之类，过年的油、蛋不用买了，香肠、板鸭什么的年货，家里的老人已提前做了很多，也不用额外买。过年要去拜访几个长辈，打算就用工会福利卡到超市去购买礼品，也不用花现钱。虽然不发年终奖，但每年工会的过节超市卡是少不了的。

对于自己、老公和孩子，今年是不需要买所谓“过年战袍”的，我和老公的衣服够穿。孩子们长得快，特别是小的，如果要买也是春装。这点必须提提，衣服还是要买质量好的，总之我的几件羽绒服和羊绒大衣，真的穿了好多年，依然很耐看，而且质量超好。做发型染指甲之类的，对朴素的我来说是不存在的。我本身不喜欢做这些，就喜欢清清爽爽，所以从来没有这类开销。春节，打算还是带着孩子们周边游一趟，自驾当天来回。预算1000块钱足以。也就是吃吃喝喝的费用。

这样算下来，今年确实又是一个“极简”的春节。当然，我倒没觉得什么不好，可能即便有年终奖，我也会这样计划。简简单单过节，内心轻松，不想把自己搞得太累。

只是，当然如果有年终奖就更好了。哈哈