社会很现实，生病了的老师被迫提前离职了

之前不是说有个年轻小妹子班主任，身体出现了问题，去北京协和医院找专家会诊去了嘛。

大概是12月的事情，具体哪天忘记了。在长沙湘雅医院检查了，一是甲状腺结节4级，二是脖子后面有个什么肿块，三是声带有个什么毛病。总之，都是颈动脉附近的多个问题，比较复杂，爸妈带着去北京了。

现在说是已经预约了医生做手术，大概是下周可以做了。现在在北京等待手术中。

上周这个老师的爸爸来学校了，到办公桌上拿走了她自己的荣誉证书，别的什么都没要。后来听说，是学校的一二把手共同做的决定。希望她尽快离职，不离职，也会想办法促使她离职的。

算下来，她从研究生毕业后，到我们单位，也就工作了9.10.11月，共三个多月。没有编制。其实也就还有大半个月时间，这学期就结束了。但是学校领导一分钟都不愿意等。就这么华丽丽地，把人家搞走了

人心凉薄，社会现实，真的，我觉得这个小妹子的人生，也算是上了深刻的一课。

身体是自己的。工作是别人的。在家人眼中，你是独一无二无可替代的。在领导眼中，你干不了，换个人干就是了。人情味什么的，人文关怀什么的，不存在的。

所以，大家一定要自己爱惜自己，自己照顾自己。不要为了工作牺牲自己的身体。

PS：上次我的班主任问我预产期，我说大概得干到下学期期末了。她居然说，希望小弟弟小妹妹晚点出来，坚持到带完整个学期。

我内心听了，很不舒服。宝宝自有TA的节奏，到了该出来的时候，自然会出来。你凭什么要求Ta晚出来，就是希望我多上几天的课，不影响班上的学生？

我工作的时候，自然兢兢业业，认真负责，该我做的我一定做好。但是你凭什么这样子道德绑架我呢？如果我休产假了，学校自然会让人来接手的，真的换个老师代几天课，也不会真的影响那么大。毕竟都是优秀的老同事了。何况，我最终还是要休产假的，最终他们也还是会换个老师上课的。早几天晚几天，并没有那么大区别。

其实这个班主任也是上个班主任胰腺炎发病后新换的，很负责，工作很认真，工作能力和工作态度我是非常认可的。如果她仅仅是作为一个同事，绝对不会对我提这样的要求。可是她当了班主任，立场就不一样了。她只希望她的班上好，至于我好不好，不是她优先考虑的。

所以，我以后要更加警惕，不管是糖衣炮弹还是道德绑架，我还是要以自己的身体为第一位。自己的身体一定要自己照顾好。如果你自己不爱惜，别人不可能珍视你的。同事如此，领导也如此。

希望大家都平安，健康。