34岁的人放弃月薪1.4万的工作，选择月薪3000元的 公务

今天看@碧水白露推送的每日热点《34岁的人放弃月薪1.4万的工作，选择月薪3000元的公务员值得吗》，大家讨论的非常热烈，大部分人的观点还是倾向于值得。因为家人、朋友体制内的占大多数，我也想从自己的角度来分析一下究竟值不值得。

一、 坐标分析

一般月薪能到1.4万的工作起码要在3线及以上城市了，或者能力很强做到主管的，当然一线城市1.4万对于34岁以上的人来说只能说普通收入，但也高于北京市的平均收入了。

我的老家十八线少数民族偏远小城，普通公务员基本月薪5000左右，对标房价2000元。亲戚河北小城公务员，离北京高铁30分钟距离，普通到手3500左右，对标房价6000-8000元。对标月薪3000元的公务员，起码不会是一线城市，因为公务员入职一般会有一个试用期，第一年月薪3000，一线比这个要高一些5000左右吧，二三线的行情试用期倒也说的过去。

二、 工资收入方面

月薪1.4万，应该是说的税前收入，简单的算一下，扣除12%公积金，8%养老保险，医疗保险2%，失业保险0.2%，扣缴比例22.2%，扣除3108，扣除个税210，到手收入10512.8元，加上公积金，全年实际收入，166473.6元。

 月薪3000的公务员说的肯定是到手收入了，推测一下税前收入大概为4000元左右，公务员比一般企业多交了4%的职业年金，不用缴纳失业保险，所有扣缴比例为26%，加上公积金全年到手大概47520。

这么一看收入相差悬殊，可是帖子里的很多补贴都没有算，按照一般行情取下限值，车补补贴每个月600，取暖补贴每年1800，物业补贴每个月200，十三个月工资再加3000元，一般年终都会有个考核奖1.5万左右。综上，总计76920。

但是这只是楼主第一年的收入，将来各项基本工资，公积金等都会上涨，所谓越老赚越多吧。所以平均年薪包含公积金10万-12万，应该不难达到。

三、 隐形福利方面

1. 落户方面，只要考上了当地公务员，户口肯定就跟着过去了，特别是一线城市，单户口这一方面就相当有吸引力了。

2. 很多公务员单位特别是一线城市仍然会有福利分房政策，有的需要论资排辈，有的则直接可以分房，我一个朋友刚调到一个新单位，两年就享受了福利分房而且位置超级好，现在福利分房的单位已经不多了，不过父母那一辈基本上体制内人员都享受过。

3. 很多公务员单位都有直属的幼儿园、小学、初中，别人可能要买几百万的学区房，或者花高价的择校费，然而他们的孩子会轻松入学。特别是曾经听说一个重要的国企，孩子即使考不上重点高中也有预留给他们的名额。

4. 单位给上的各种保险，很多公务员单位会给职工上大病医疗险，职工意外险等等，每年组织职工体检。当地的工会也会针对年内工会人员罹患大病情况，给予2000-5000元的补贴。具体每个地区政策不一样。

5. 公务员因为收入稳定，是银行眼中的优质客户，所以很多银行都会针对体制内人员有低息的贷款，比如有的单位是30万贷款额度，有的是50万，大概了解了一下利率在5.5-6.5%之间，很多人买房凑首付的时候会利用这个贷款，现在限制消费贷用于住房了，但是对于需要缺钱做事的人来说还是非常好借钱途径。

6. 前一段时间换车，买车时候就发现，很多公司会有一些公务员教师直降1-1.5万的优惠力度，没有具体了解。

7. 其他比如早午超低价工作餐，免费单位班车，福利理发、洗衣服，春夏秋冬从里到外发放工作服什么的，都是大家看不到的福利。

四、 社会地位方面

绝大部分公务员其实都是普通基层工作人员，不存在谁比谁高一等的问题，但是老一辈人还是会认为公务员是铁饭碗，说出去也很有面子。在婚恋市场特别是女生，公务员还是比较受欢迎的择偶条件。

随着家里俩娃相继上了公立幼儿园，发现入学时老师都会让填父母的工作单位，职务等等，小学初中都是这样。老师或者学校会针对父母所在的工作单位去给家长安排一些任务，例如，有当音乐老师的，那么幼儿园老师在举办一些活动时就会邀请家长进行助演或参与节目编排，家长在宣传部门工作，老师就会在举办活动时候邀请给幼儿园照相等等。当然幼儿园也会因为家长的帮忙对自己的孩子更照顾、更关心一些。

当公务员慢慢会培养一定的社交圈，办一些相关事项都比较方便，都是一些小忙，但是办事情还是相对容易一些，特别是家里亲戚在不同单位的，会更广泛一些，咨询问题也更直接。

五、 年龄分析

其实大家争论的焦点在于34岁了应不应该进入体制内，年龄确实是个问题，随着干部年轻化，很多34岁的人可能到了科级或者处级职务了，而文中主角才是科员，但从另一个角度，如果他所在的行业老板只喜欢用有想法，有朝气的，工资没有那么高的年轻人，34岁可能失业或者薪水下降的问题，公务员就是最好的选择了。

34岁最大的问题就是孩子还小，父母已老，不同家庭的境况不一样。如果是像我这样夫妻双方独生子女，再加上二孩家庭，那么公务员一周五天工作时间及全休的周六日节假日，对于我来说是非常好的职业选择，毕竟这个年龄需要夫妻双方有一个人能够多照顾家庭。

六、 公务员是否就意味着没有技能

我一个朋友司法系统的公务员，单位基本都是硕士学历，名校毕业，单位学习氛围也超级强，朋友新年的FLAG是通过翻译一级。他们单位随便一个人到体制外年薪都是五十万起，因为专业技能都太强了，但不会有人辞职的。举这个例子的目的是现在得公务员真的不像以前大家认为的一杯茶、一张报纸混天黑的时代了。体制内有非常多优质的学习资源，关键很多是公费啊，只要你愿意学习。我一个医院的朋友公派加拿大学习半年，一个税务的朋友公派美国学习一年，两个公派出国的朋友都是自身能力强，认真负责的人，所以才有机会出国学习。

说公务员没有技能的人，大部分还是自己主动选择了放弃，主观上认为自己不需要继续学习。

当然，公务员还是有诸多的限制和缺点，比如赚钱少，约束多，晋升困难，人际关系复杂等等，每个人做出选择的时候，都是基于当下的自己和家庭的需求，金钱不是唯一的衡量标准，用《华严经》的一句话总结，一切唯心造。