关于目标制定

今天出差“国际庄”，高铁上有些时间，写写帖。谈谈“目标制定”这个话题。

在同事、朋友的眼中，我是一个规划性比较强的人。简单谈谈在生活、工作中，我都怎么制定目标？

我一般会把目标分为三个层级，第一层“愿景层”，这个作为我长期奋斗的方向。第二层“可量化目标层”，这一层会做具体的目标因子、目标值的拆解”。第三层“模块突破层”，明确当前重点是从哪儿突破。这样的目标设置，贯穿在我的工作、生活中。拿金钱目标举例：

1.愿景层：我希望自己能够长久过上幸福生活。这个幸福生活，在金钱范畴，主要包括我和先生有较好的原始积累，有可持续的收入来源，有给孩子保障成长的教育基金和试错资金，有让老人老有所依的保障资金。这样我们就很清晰自己为什么要赚钱、攒钱，最终想要的是怎样的生活。

2.可量化目标层：有了第一部分的愿景，我们就需要做好拆解。每一块儿需要大概多少资金？这样就能够得到单项的目标、总额的目标。那怎么获得呢？又继续拆解，需要什么时间达成？拆解到每年，收入需要达成多少？支出控制需要在多少？那这样就很清晰，自己每年的收入目标、支出目标、结余目标。

一般我制定目标时，还会考虑目标的“合理性”，通常会结合自己的当前情况，做两档目标。一个基于现状能够达成的，作为保守目标；一个可以适当蹦一蹦、可够着的目标，作为挑战目标。这样既有一定的可控性，又有一定的挑战性～让自己更想去追逐目标的达成。

3.“模块突破层”：有了第二项可量化目标层后，就会考虑今年重点要从哪个模块突破？比如我是提高收入、还是减少支出？那假如选择提高收入，我是从主业提升？还是理财收入提升？还是从副业兼职提升？这时候再去根据可行性、成功概率、回报情况进行综合评估，明确今年的重心是放在哪里。

通过这样的方式，进行目标拆解，既能够清晰为什么要这么做？要做到什么样？重点怎么去突破？这样就会比较清晰了。

但需要多说一句：目标制定只是第一步，接下来落地执行，目标跟进，这更重要！